Bei uns stehst du im Mittelpunkt.

Versprochen.

Wir bringen Dich schneller ans Ziel

Du bist hoch motiviert, flexibel und belastbar? Du stehst auf Herausforderungen, denkst vernetzt und hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen! Während unseres Young Professional Programms durchläufst Du intensive interne und externe Coachings, bist aber von Anfang an in Kundenprojekte integriert. So kommst Du schneller ans Ziel, als bloße Berufserfahrung es ermöglichen würde. Nach zwei Jahren bist Du fit für Deine Beraterkarriere als IT Management Consultant.

Überlasse Deine Karriere nicht dem Zufall

Wir investieren gezielt Zeit in Deine Entwicklung und bieten Dir einen gut strukturierten Einstieg in Deine Consulting-Karriere. Alle unsere Young Professionals starten mit einem standardisierten Fahrplan und erhalten eine umfassende Ausbildung in fachliche und methodische Inhalte.

Aber auch was wir bei AFFINITY unter Managementberatung verstehen, wie wir Projekte angehen und abwickeln, all das lernst du im Young Professional Programm. Um Gelerntes direkt anwenden zu können, wirst Du von Anfang an von einem erfahrenen Consultant begleitet. Wir sagen Dir klar, was wir von unseren Mitarbeitenden erwarten, aber Du erfährst auch, was von Kundenseite verlangt wird, damit jeder Baustein und jedes Projekt mit einem positiven Ergebnis abschließt.

Miriam Schöniger

Consultant bei AFFINITY

„Das Young Professional Programm der AFFINITY hat mir eine super Startposition ins Consulting gegeben. Für mich ist die AFFINITY die optimale Umgebung, um mich weiter zu entwickeln.“

Du weißt bereits, was du willst?

Das lernst Du im Young Professional Programm

Consulting Methoden

In einem dedizierten internen Schulungsprogramm lernst Du über die Dauer von 24 Monaten von der Pike auf, wie wir bei AFFINITY Projekte machen, wie unsere Projekte strukturiert sind und was IT Management Consulting bedeutet.

Enterprise IT Fundamentals

Außerdem stellen wir Dir ein umfangreiches Schulungsdeck zum Selbststudium bereit. Darin lernst Du alle Grundlagen zum Thema IT Infrastrukturen, Applikationen sowie deren Zusammenhänge und Abhängigkeiten in der Cloud oder hybriden Strukturen.

Prozess & Projektmanagement

Und weil Infrastrukturen und Applikationen immer auch Prozessthemen sind und sich Projekte nicht von alleine managen, bekommst Du bei uns die gesamte Bandbreite an Grundlagen-Ausbildung in Sachen Prozess- und Projektmethodik (ITIL, P3O, PRINCE2…)

Das bekommst Du im Young Professional Programm

Projekteinsätze von Beginn an

Am besten festigt sich Wissen immer noch, wenn es angewendet wird. Daher begleitest Du von Beginn an Kundenprojekte und hast dabei meist einen erfahrenen Berater zur Seite, mit dem Du Dich viel austauschst. So kannst Du Deine frischen Ideen direkt mit einbringen.

Austausch mit Kollegen

Teaming und Wissensteilung ist uns extrem wichtig. Daher gibt es feste regelmäßige Termine, in denen Du Dich mit anderen Young Professionals und Senior Beratern austauschen kannst. Hier entwickelst Du neue Ideen und eine Vorstellung davon, wie Deine Karriere künftig aussehen kann.

Safe Space statt kaltes Wasser

Wir schicken Dich nicht planlos ins Projekt und erwarten, dass Du von alleine performst. Denn wir versprechen unseren Kunden Höchstleistungen, und unsere Versprechen halten wir! Also geben wir Dir 2 Jahre Zeit im YP Programm, um Dich im geschützten Umfeld der AFFINITY zum IT Management Consultant zu entwickeln.

Steffen Stooß

Consultant

„Das Young Professional Programm zeigt den Weg auf, begleitet und unterstützt. Man braucht aber auch viel Selbständigkeit, Eigeninitiative und sollte wissen, was man kann und will.“

Bei AFFINITY bist du nie allein unterwegs.

Damit Dein Start bei uns optimal verläuft, supporten wir Dich gleich mehrfach. Das erleichtert den Einstieg und das Verständnis für die unterschiedlichen Prozesse bei uns. Denn nur wenn Du voll integriert bist, kannst Du optimal lernen und mitarbeiten. Daher steht jedem Mitarbeiter ein komplettes Support Netzwerk zur Seite, von dem man in persönlicher und fachlicher Hinsicht profitieren kann.

Buddy

Dein Buddy ist bereits seit einigen Jahren im Unternehmen. Das heißt, er/sie kennt unsere Philosophie, alle Mitarbeiter und Systeme – kurz: Dein Buddy weiß, wie es bei uns läuft. Dein Buddy ist erster Ansprechpartner in allen Fragen, die Dich beschäftigen.

Mentor

Geht es um Deine persönliche Entwicklung, kannst Du Dich an Deinen Mentor wenden. Er unterstützt Dich, persönlich zu wachsen und die beste Version Deiner selbst zu werden.

Manager

Dein Manager ist immer dann zur Stelle, wenn es um fachlichen Austausch oder deine berufliche Entwicklung geht.

Wir verstehen Deinen Manager vor allem als Coach und Sparringspartner für Meinungsaustausch und Deine Consultant Karriere.

Werde einer von uns statt einer von vielen

Nina Kapels

Assistenz der Geschäftsleitung

„Ich fühle mich bei der AFFINITY sehr wertgeschätzt. Die Menschen hier sind das Wichtigste. Man ist sofort Teil des gesamten Teams, das Mindset der Kollegen ist ähnlich, und das macht es so einfach, mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Es gibt keinerlei Barrieren gleich welcher Hierarchiestufe jemand ist.“

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Durch dick und dünn wie Pech und Schwefel

Wir schätzen hohe Ansprüche, denn wer viel leistet, kann auch einiges erwarten. Und wir schätzen unsere professionelle und sehr persönliche Community. Denn bei uns ist Teamwork nicht nur ein leeres Wort. Wir legen großen Wert auf ein vertrauensvolles Arbeitsklima und eine respektvolle Unternehmenskultur. Wir stellen bei Fehlern niemanden an den Pranger, sondern wir halten uns gegenseitig den Rücken frei. Dazu gehört auch die ehrliche Wertschätzung Deiner Leistung.

Bei uns wird selbstverständlich auch fair honoriert. Und Lob ist kein Fremdwort. Garantiert!

Das sagen unserer Mitarbeiter

4,6

kununu Score

100%

Weiterempfehlung

Das Arbeitsklima ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und positiver Einstellung geprägt. Sowohl innerhalb von Projektteams im Kundeneinsatz als auch intern spricht man vom Top-Management bis zu den Young Professionals miteinander auf Augenhöhe.

Ich habe bisher noch in keinem anderen Unternehmen einen solchen Kollegenzusammenhalt erfahren. Der Umgang ist sehr offen und ehrlich. Wenn jemand Hilfe benötigt, sind die Kollegen zur Stelle.

Das Vorgesetztenverhalten gestaltet sich sehr positiv. Die offene Art der Kommunikation unterstützt das Verhalten sehr. Es wird eine offene Feedback Kultur gelebt. Mit Kritik wird respektvoll umgegangen.

Sehr breites Aufgabenspektrum. Es wird einem sehr viel Vertrauen geschenkt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Möglichkeit über den Tellerrand hinauszuschauen ist in jedem Falle gegeben.

Wir haben alle ein Schulungsbudget zur freien Verfügung. Wenn der Mehrwert für die Company stimmt, sind uns seitens der Fachlichkeit keine harten Grenzen gesetzt. Es gibt viel Spielraum, eigenes Wissen, Erfahrung und auch die eigenen Vorstellungen der fachlichen Weiterentwicklung auszuleben.

Unser Team bestätigt: Wir sind ausgezeichnet

Und darauf sind wir richtig stolz!

Brand Eins bestätigt erneut:
Wir zählen zu den besten der Branche

Einmal im Jahr erstellen die Online-Plattform Statista und die Wirtschaftszeitschrift brand eins eine umfassende Liste der besten Unternehmensberatungen in ganz Deutschland. Und wir sind dabei – zum zweiten Mal in Folge.